top of page

Waarvoor kan je ons inschakelen?

  • De PCT test  helpt bij het meten van het vermogen om veranderingen succesvol te implementeren. Door middel van Prosci gestandaardiseerde assessments en analyses bieden we inzicht in de huidige staat van de organisatie met betrekking tot veranderingsbereidheid en -capaciteit. Met deze gegevens kan je als organisatie gerichter een veranderingsstrategie  ontwikkelen en uitvoeren om de kans op succesvolle veranderingen te vergroten.

  • Samen met jouw team schetsen we een beeld van de verwachte impact op verschillende aspecten van de organisatie, zoals processen, systemen en mensen.
    Deze workshop wordt door Prosci Certified Change Practitioners begeleidt en stelt jouw organisatie in staat om de veranderings-doelstellingen helder te formuleren en strategieën te ontwikkelen en zo de gewenste impact te realiseren.

  • Door middel van workshops en coaching worden sleutelfiguren binnen jouw organisatie gemobiliseerd en uitgerust met de nodige vaardigheden en inzichten om effectieve sponsors te worden.

     

    Deze dienst richt zich op het ontwikkelen van een gedeelde visie, betrokkenheid en toewijding van de sponsorgroep om veranderingen succesvol te ondersteunen en te stimuleren.

  • Gebaseerd op sociocratische organisatieprincipes helpen we jouw organisatie bij het herontwerpen van de structuren en processen.
    Participatieve processen worden gefaciliteerd om de stemmen van alle belanghebbenden te integreren in het herontwerp van de organisatie.
    Zo maken we jouw organisatie veerkrachtiger en adaptiever door het vergroten van transparantie, autonomie en eigenaarschap op alle niveaus.

  • We ontwikkelen een op maat gemaakte strategie voor het effectief beheren van verandering binnen jouw organisatie.

     

    Door middel van grondige analyse en evaluatie van de huidige situatie, worden strategische interventies geïdentificeerd en ontwikkeld om weerstand te verminderen en acceptatie te vergroten.

     

    Zo helpen we jou bij het behalen van de veranderingsdoelstellingen op een gestructureerde en succesvolle manier.

  • Het realiseren van gedragsverandering binnen een organisatie vergt een systematische aanpak. Wij hanteren de Prosci-methodiek om dit te bewerkstelligen.
    We identificeren weerstandspunten en creëren betrokkenheid om verandering te bevorderen.
    Of het nu gaat om het verbeteren van samenwerking, het aanpakken van onproductief gedrag, of het stimuleren van motivatie, ons team betrekt de People managers en sponsors en faciliteert workshops, trainingen en informatiesessies om een effectief begeleidingstraject te bieden, waardoor we significante gedragsaanpassingen binnen jouw organisatie kunnen bereiken.

  • Meten is weten. Doorheen het verandertraject meten we de vooruitgang van prestaties op alle niveaus: organisatorisch, individueel en procesmatig.

    Met meetbare indicatoren en onze nauwkeurige evaluaties kan je proactief reageren op veranderingsbehoeften en de impact van jouw initiatieven maximaliseren door middel van continue monitoring en aanpassing van prestaties.

  • Het succes van de organisatieverandering is inherent gekoppeld aan de mate waarin de individuele medewerker het nieuwe gedrag omarmt. 

    ADKAR helpt ons in kaart te brengen waar iedere medewerker zich in zijn/haar persoonlijke verandertraject bevindt. 

    Op basis van die inzichten kunnen we bijkomende iniatieven en acties opzetten om adoptie te versnellen.

  • We begrijpen dat verandering uitdagingen met zich meebrengt. Daarom houden we na implementatie de nieuwe situatie goed in de gaten en pakken we gerichte verbeterpunten aan.

    We werken samen met de teams om op maat gemaakte actieplannen te maken die zelfs met kleine aanpassingen een groot verschil maken en zo de duurzame integratie te versterken. 

  • We evalueren bestaande bedrijfsprocessen met het oog op automatisering. Door middel van diepgaande analyse van workflows  worden inefficiënties geïdentificeerd en kansen voor automatisering vastgesteld.

    We leveren gepersonaliseerde aanbevelingen voor het implementeren van oplossingen die de productiviteit verhogen, de kosten verlagen en de operationele efficiëntie verbeteren dankzij op maat gebouwde oplossingen binnen het Microsoft Power Platform.

Keynote/Lezing

  • Rebel in Peace: Je krijgt géén burnout van hard werken.

  • De Paarse Krokodil: waar een weg is, is een wil - Hoe visiegedreven verandering wél werkt

  • Leiderschap in tijden van AI

  • From Pixel to People: Het belang de People side of Change bij (digitale) transformatieprojecten.

  • Change management voor newbies: wat je zeker moet weten!

Workshops:

  • Time management en persoonlijke organisatie voor onderwijsprofessionals

  • Time management en persoonlijke organisatie voor leidinggevenden 

  • Vergaderen mét resultaat voor leidinggevenden en middenkader

  • Time management en persoonlijke organisatie voor ondernemers

  • Organisatie ontwikkeling: visie en strategie ontwikkeling 

  • Individuele coaching op maat

Client Stories

This is a space to promote the business, its products or its services. Use this opportunity to help site visitors become more familiar with the business and its offerings. Reach out to current and potential clients and customers to build a sense of connection and trust.

Explain what makes the business unique. Identify the qualities that set it apart from its competitors and describe them, staying true to the brand's authentic voice. Add engaging details to catch readers' interest and hold their attention.

Client: Name

Explain what makes the business unique. Identify the qualities that set it apart from its competitors and describe them, staying true to the brand's authentic voice. Add engaging details to catch readers' interest and hold their attention.

Year: 2023

Explain what makes the business unique. Identify the qualities that set it apart from its competitors and describe them, staying true to the brand's authentic voice. Add engaging details to catch readers' interest and hold their attention.

Industry: Finance

Explain what makes the business unique. Identify the qualities that set it apart from its competitors and describe them, staying true to the brand's authentic voice. Add engaging details to catch readers' interest and hold their attention.

Client: Name

Explain what makes the business unique. Identify the qualities that set it apart from its competitors and describe them, staying true to the brand's authentic voice. Add engaging details to catch readers' interest and hold their attention.

Year: 2023

Explain what makes the business unique. Identify the qualities that set it apart from its competitors and describe them, staying true to the brand's authentic voice. Add engaging details to catch readers' interest and hold their attention.

Industry: Finance

Explain what makes the business unique. Identify the qualities that set it apart from its competitors and describe them, staying true to the brand's authentic voice. Add engaging details to catch readers' interest and hold their attention.

Client: Name

Explain what makes the business unique. Identify the qualities that set it apart from its competitors and describe them, staying true to the brand's authentic voice. Add engaging details to catch readers' interest and hold their attention.

Year: 2023

Explain what makes the business unique. Identify the qualities that set it apart from its competitors and describe them, staying true to the brand's authentic voice. Add engaging details to catch readers' interest and hold their attention.

Industry: Finance

bottom of page